在当今瞬息万变的商业环境中，企业之间的竞争已从单纯的产品竞争、技术竞争，升级为商业模式与人才机制的竞争。其中，“合伙人制度”作为一种能够有效凝聚人心、激发潜能的组织变革模式，被越来越多的企业（如阿里巴巴、华为、万科、小米等）所推崇。