乱象曝光，不再遮掩！
8月5日，雷州教育局通报教师招聘风波，特殊教育学校副校长高某违规泄露考生信息，受委托利诱笔试第一名放弃考试。涉事两人已停职，该岗位招聘流程全部暂停。
然而分数合格不等于招考全程合规。不过事业编考试，本应凭实力公平竞争，花钱劝退的操作，直接践踏考试底线。另一方面，考生提前举报，但拟聘用公示依旧照常发布，也暴露出招考监督环节存在漏洞。对比以往招考案例，信息泄露、人情干预，往往会动摇公众对公考的信任。
这件事留下值得深思的拷问：该如何筑牢考生个人信息保护的防线？招考收到举报后，是否应当暂缓录用公示？怎样完善监督，杜绝金钱人情干扰招聘？你怎么看？