一位职场进阶导师说：

一切抗拒加班的人都是职业发展的停滞者，一切拒绝内卷的人都是行业竞争中的淘汰者，一切声称追求“工作生活平衡”的人，都是核心技能构建上的失败者。

人是社会机器中的齿轮，每个人都需要被驱动，都渴望在KPI的考核中获得高分，都需要在晋升梯队中占据有利身位。如果你是一个抗拒高强度工作的人，说明你在职场生态中感到极度焦虑！为什么焦虑？只能让更有野心、更肯投入的同事在你面前展示业绩和抢占资源，你自己没技术没成果没亮点没背书没话语权，领导根本就不会重视你，也不会栽培你，那你坚持所谓的“平衡”干嘛呢？只是自我边缘化而已！

人的本能就是不断突破能力的边界，内卷的本质就是让自己的不可替代性变得越来越强。你不喜欢参与竞争，只想在舒适区内按部就班，说明你根本就没有底气去应对市场变化，你在团队中，在项目中毫无核心价值，也不能够主导关键任务，大概率是被分配边缘工作，被新人取代，被优化裁员的份儿，当然不喜欢内卷了。

俗话说，逆水行舟，不进则退。高薪代表着一个人的市场定价，是一个人获取选择权和自由度的硬通货，所有人都想实现财富跃迁，如果一个人告诉你他淡泊名利，本质上是他根本就没有能力去兑现高价值，用“佛系”这两个字，作为自己平庸的挡箭牌而已。

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