体制内领导干部可以先休、应休尽休。到私营企业，很多老板打死他他都不休，就是要盯着员工，生怕员工偷懒，这招没办法带动私营企业。到头来怕是政策只能在体制内单位打转。
我出个主意，定个政策，大老板跟小老板结对，周末大老板主动邀小老板搓麻将、打牌、钓鱼、打球、下馆子，既能拉动消费，又能带动小老板觉悟提升、管理转型，还能有效落实五天八小时休假制，简直是一举三雕[呲牙]
体制内领导干部可以先休、应休尽休。到私营企业，很多老板打死他他都不休，就是要盯着员工，生怕员工偷懒，这招没办法带动私营企业。到头来怕是政策只能在体制内单位打转。
我出个主意，定个政策，大老板跟小老板结对，周末大老板主动邀小老板搓麻将、打牌、钓鱼、打球、下馆子，既能拉动消费，又能带动小老板觉悟提升、管理转型，还能有效落实五天八小时休假制，简直是一举三雕[呲牙]
