今昔对比：褪去滤镜后的体制内

过去体制内的工作是人人羡慕的铁饭碗。
编制稳定很少有被辞退的风险，熬到退休也没有什么压力；各种隐性福利很多，比如免费食堂、宿舍、节日福利等等可以节省很多的生活费用；工作节奏很放松，平时也很清闲，晋升按照资历慢慢进行，每逢过年过节的时候在外也很受人欢迎，非常体面。

现在体制已经完全改头换面了，以前的铁饭碗变成了易碎的瓷器。

编制不断精简，编外人员首先受到冲击，合同到期不续签成为一种常态。

福利全面规范收紧，各种补贴减少，工资增长减慢，养老金待遇也逐渐趋同。

工作量大增，人少活多、常有加班现象发生，职场压力增大。

晋升通道很狭窄，很多中年的人都不能继续提升职位，一些年轻人甚至直接选择躺平。

更现实的是舆论的变化，在过去人们会很尊敬你，但是现在只要有人提一点意见就会被指责为“矫情”、“占便宜”。

随着时代的发展，在体制里面已经不是安全的地方了，而是在稳定的背后存在着当代人不知道的压力和无奈。