居然有HR分不清本科和前科 其实有的HR真的很不专业啦，只会看学历，现在没想到连学历都看不出来了。

HR有好几种，一种HR只看用人部门的需求，需要邀请谁配合就是了，顶多是简单筛选。

另一组HR专业能力不行，但是会刷存在感，用人部门选好了，看简单再找一找问题故意找事。

还有一种HR就比较专业了，知道用人部门需求也能精准匹配所需但是太少了，大部分HR还是草台班子。