运营就是要不推陈出新。
一个方法,执行第一个月一般都是冷启动,第2-4个月收获,第5个月,用户又麻木了,没反应了。
很多时候我们每天吭哧吭哧干的,觉得效果越来越差,或者说没效果的,可以复盘下:我们有多久没迭代了?
方法都是对的,但用户看麻了,这个时候不是放弃项目,也不是另起炉灶,而是迭代。所以所有运营类项目,都很看团队的迭代。
这就是为啥很多事情自己一个人搞的会有瓶颈,感觉没动力,懈怠了。联盟的意义,就是大家互相讨论,互相脑暴,互相同步最新的收获。
运营就是要不推陈出新。
一个方法,执行第一个月一般都是冷启动,第2-4个月收获,第5个月,用户又麻木了,没反应了。
很多时候我们每天吭哧吭哧干的,觉得效果越来越差,或者说没效果的,可以复盘下:我们有多久没迭代了?
方法都是对的,但用户看麻了,这个时候不是放弃项目,也不是另起炉灶,而是迭代。所以所有运营类项目,都很看团队的迭代。
这就是为啥很多事情自己一个人搞的会有瓶颈,感觉没动力,懈怠了。联盟的意义,就是大家互相讨论,互相脑暴,互相同步最新的收获。