笔试第一被“花钱劝退”，第二名却公示拟聘用？湛江这波操作太离谱

考编还能花钱“买”对手退赛？这不是段子，是发生在广东湛江的真事。

事件还原：笔试第一遭“重金劝退”

广东考生陈女士参加2026年广东省事业单位集中招聘，报考雷州市特殊教育学校高中舞蹈组岗位，笔试成绩排名第一。4月28日，一名自称该校负责资格审核的“高老师”主动添加其微信。5月6日，对方直接摊牌——笔试第二名愿意出 “几万块钱” ，劝陈女士“重新选择其他地方报考”。通话被陈女士全程录音。

拒绝之后，更离谱的事来了

陈女士当场拒绝。5月23日面试当天，第二名考生当面甩了一句 “我当时都求你别来你还来” 。更让人瞠目的是，这名考生在面试现场多次向考官提及—— “我母亲就在这所学校任职” 。

陈女士5月25日向雷州市教育局举报，5月28日通过湛江12345提交工单。结果呢？工单一再延期：6月18日延至7月13日，7月10日又延至8月3日。直到7月31日才移交纪委处理，陈女士至今没收到任何反馈。

最讽刺的一幕出现了

8月3日，雷州市教育局发布拟聘用公示—— 笔试第二名的考生赫然在列，笔试第一的陈女士落榜。

湛江市教育局回应：已启动纪检调查。至于为什么调查没出结果就先公示？工作人员解释： “该考生笔试、面试分数均没有问题，因此按程序发布公示” 。

“分数没问题”就是没问题？

这个回应回避了核心矛盾。问题根本不在于分数高低—— 如果第二名真有实力，为什么还要花几万块劝退第一名？ 如果程序没问题，为什么会有招考人员私下传话“花钱买位”？陈女士的个人信息又是怎么泄露的？

更值得追问的是： 举报为何拖了两个月才移交纪委？ 如果不是媒体曝光，这事是不是就这么过去了？

“萝卜招聘”的嫌疑，不能靠一句“分数合规”就糊弄过去。考试公平容不得金钱勾兑。湛江市教育局说纪检程序已启动，公众要的不是“走程序”这三个字，而是一个经得起推敲的调查结果。