广东雷州这场教招风波里,笔试第一的陈女士面试前接到招考单位老师电话,对方转达第二名愿意出钱让她放弃报考,被她拒绝。据陈女士描述,第二名面试时多次提及母亲就在该校任职。陈女士举报后,调查被一拖再拖,而第二名出现在拟聘用公示里,她多次联系教育局未果。
这件事的疑点确实不少:考生的信息是如何泄露的?那位传话的老师受谁指使?举报还在调查,公示却照常发布,只以“分数没问题”来解释,恐怕不足以打消公众疑虑。招聘流程中的每一个环节,都应当经得起审视,尤其是涉及教育行业的入口,公平公正是最基本的底线。
广东雷州这场教招风波里,笔试第一的陈女士面试前接到招考单位老师电话,对方转达第二名愿意出钱让她放弃报考,被她拒绝。据陈女士描述,第二名面试时多次提及母亲就在该校任职。陈女士举报后,调查被一拖再拖,而第二名出现在拟聘用公示里,她多次联系教育局未果。
这件事的疑点确实不少:考生的信息是如何泄露的?那位传话的老师受谁指使?举报还在调查,公示却照常发布,只以“分数没问题”来解释,恐怕不足以打消公众疑虑。招聘流程中的每一个环节,都应当经得起审视,尤其是涉及教育行业的入口,公平公正是最基本的底线。
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