拆散掉集体、搞垮掉国企、搞乱掉人心，算不上本事。
 
这些年社会上一直流传着一种论调：集体是累赘，国企是低效的代名词，恨不得把这两样东西统统拆光卖尽。
 
集体和国企，在今天这片土地上，早就不单是生产组织了；它们是社会结构中的粘合剂，是许多人心里最后一层兜底之网。你去县城、去乡镇、去老工业基地的家属院里走一走，便会明白，那些厂房和宿舍楼，撑着的不是GDP，是几代人的身份认同、安全感和活法。
 
先说说国企这事。乍一看，很多人可能觉得国企就是“大锅饭”，人浮于事、效率低下。可再往深处看，就会发现事情远没有那么简单。国务院国资委公布的数据显示，截至2025年底，中央企业资产总额已经突破95万亿元。“十四五”时期，中央企业资产总额连续跨上70万亿、80万亿、90万亿三个台阶，年均增速达到6.9%。2025年全年，中央企业实现利润总额2.5万亿元，完成固定资产投资5.1万亿元，上缴税费2.5万亿元。前11个月，全国国有及国有控股企业营业总收入达到756257.6亿元。
 
有人可能会说，数据好看不代表效率高。但是我认为，评价国企的效率，不能用衡量私营企业的尺子去量。国企肩上扛着的，从来就不只是利润表上的那几个数字。国务院发展研究中心企业研究所的一位专家说得很直白——央企承担了大约80%的原油、70%的天然气、60%的电力供应。
 
换句话说，你家里冬天取暖的暖气、你手机充电用的电、你开车加的油，背后都是国企在撑着。这些东西要是交给市场去“优胜劣汰”，碰上国际油价暴涨暴跌，你猜谁先扛不住？你猜涨价的时候谁替你兜底？
 
有一点我怎么都想不明白——那些天天嚷嚷国企低效的人，为什么从来不算算另一笔账。“十四五”以来，央企累计上缴税费超过10万亿元，向社保基金划转国有股权1.2万亿元。这些年退休金能按时足额发放，养老金的池子没干，里面有多少是国企划转的钱？这事最让人接受不了的是，有些人一边享受着国企撑起来的社会保障，一边骂国企是“包袱”——端起碗吃饭、放下碗骂娘，说的就是这种人。
 
说白了，国企在整个经济体系里扮演的角色，更像是一个“稳定器”而不是“冲锋队”。它可能跑得不是最快的，但风浪来的时候，它是那个最不容易翻的。2025年1至11月，中央企业研发投入达到8901.6亿元，研发投入强度2.62%。全年研发投入1.1万亿元，新增22位两院院士。从“天问二号”到首艘电磁弹射型航母，从量子计算到生物技术，国企干的这些事，哪个是冲着短期赚钱去的？哪个是私营企业愿意投钱去啃的硬骨头？
 
这背后的问题，远没有看上去那么简单。国企的效率，得放到国家的战略棋盘上去看。它亏在一个项目上，可能撑起了整整一条产业链。它利润低一个点，可能稳住了几万人的饭碗。前11个月，中央企业实现增加值9.5万亿元，同比增长1.4%。这个“稳”字，放在全球经济剧烈波动的背景下，分量有多重，那些只盯着利润率的批评者，怕是掂量不出来。
 
再来说集体。网上很多人把集体企业归结为“历史遗留问题”，觉得早该扫进历史的垃圾堆。可我觉得并不是这么回事。你去看看基层——农村有集体经济，老国企有厂办大集体，这些不是摆设。
 
2025年上半年，光是一个县，265个村的集体经济总收益就达到1868.7万元。甘肃高台县42家村集体公司实现营收2430万元。四川一个村，村集体经济收入突破900万元。这些数字背后是实实在在的——路有人修、灯有人管、孤寡老人有人照料。这些事谁来干？靠市场？市场只管赚钱，赔本的买卖没人做。靠财政？财政的钱也不是大风刮来的。
 
集体经济的意义，远不止是账面上的那点营收。它是基层治理的“毛细血管”。村里有了集体经济，村干部说话才有人听，公共事务才有人张罗，矛盾纠纷才有人调解。你把集体拆了，等于把这些毛细血管一刀剪断——表面上看“减负”了，实际上是把矛盾往上推、把问题往后拖。
 
我们真正该问的，不是“集体和国企要不要存在”，而是“怎么让它们更好地存在”。国企改革深化提升行动到2025年收官，重点改革任务平均完成率已超过80%。这说明什么？说明国企一直在改、一直在变，不是某些人嘴里那个“僵化不变”的老古董。集体企业也在探索新路——西南铝实业从“困境群体”变成“行业标杆”；江苏湖塘镇搞出了“国企+集体经济”的强村公司模式。
 
有人把“拆”等同于“改革”，把“卖”等同于“搞活”。这种思维，说白了就是懒。真正有本事的人，想的是怎么把旧的改好、把弱的做强，而不是一拆了之、一卖了之。把集体拆散、把国企搞垮、把人心搞乱，这算哪门子本事？真正的本事，是在复杂局面里找到平衡，是在众声喧哗中守住底线，是在所有人都在喊“拆”的时候，还能冷静地问一句——拆了以后，拿什么来兜底？