笔试第一称被第二名花钱劝弃考 这新闻看完，气得我昨晚半夜都没睡着。

捋一下这件事有多离谱。

广东的陈女士报考雷州特殊教育学校舞蹈岗，笔试第一。4月28日，一个自称该校"高老师"的人加她微信，上来先质疑她教师资格证，发现站不住脚又改口说"没问题"。5月6日面试备考期间，这位"高老师"再次来电，这次直接摊牌了——笔试第二名的考生愿意出几万块，让她放弃面试、去考别的地方。陈女士录音了，拒绝了。

5月23日面试当天，第二名考生当面跟她说："我当时都求你别来你还来。"还在考场多次向工作人员提"我妈就在这个学校任职"。陈女士5月25日举报教育局，5月28日打12345。工单一拖再拖，从6月延到7月，从7月延到8月。7月31日终于回复：移交纪委处理。然后呢？8月3日雷州教育局发布拟聘公示，被举报的第二名考生，名字在上面。

笔试第一被劝退，举报三个月没结果，被举报的人上了公示。这剧情放电视剧里编剧会被骂狗血，结果它是真的。

湛江市教育局回应说，已责令雷州教育局核查，纪检程序启动。同时解释为什么公示照常发："目前了解到该考生的笔试、面试分数均没有问题，所以按程序公示。"

这个解释，我不太听得懂。

一个考生在面试前通过学校老师传话、拿几万块钱"劝退"第一名；面试当天当着工作人员的面说自己母亲就在该校任职——这些行为，在招聘纪律里算不算违纪？人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》写得明明白白：招聘工作人员"未执行回避制度"属于违纪，应聘人员"扰乱招聘工作秩序"也可按规定处理。钱利诱竞争对手弃考，这算不算扰乱秩序？

分数没问题，就不管程序有没有问题？那是不是只要分数是真的，暗箱操作、私下交易、考场炫关系，都可以当作"流程正常"？

还有一个细节值得追问："高老师"说"她可能也是找到我的信息和联系方式"——陈女士的个人信息是谁泄露的？在编教师能随便拿到考生的联系方式？这个问题，纪委应该查清楚。

陈女士的证据链已经很完整了：微信通话录音、举报工单、公示截图。她做了所有一个普通考生能做的——拒绝诱惑、保留证据、走正规渠道投诉。结果呢？举报被拖了三个月，她落选了，被举报的人公示了。她不是输给了能力，是输给了"钱"和"关系"编织起来的那张网。

事业单位招考对普通人来说，是难得能靠"公平"两个字拼一把的地方。笔试第一还被这样搞，那其他考生呢？

雷州纪委已经介入了，湛江教育局也在督办。我希望这不是又一次"调查中、请耐心等待"的循环。拖三个月没结果，公示却如期发布——这让普通考生怎么想？

公平两个字，写起来容易，真要守住，需要有人敢较真。华俊竹有话说