“又是萝卜岗？”

事情是这样的。广东湛江雷州市，有个姑娘陈女士报考了雷州市特殊教育学校高中舞蹈组的岗位。她笔试考了第一名，本来挺高兴的事，结果面试前出了幺蛾子。

4月28日那天，一个自称“雷州特殊学校审核教师资格资料高老师”的人加了陈女士微信。一开始这人还装模作样问了几句资格证的事，后来又说没问题了，陈女士也没多想，以为是正常审核。

结果到了5月6日面试备考阶段，这个“高老师”又打电话来了。这次电话里话锋一转，说笔试第二名那个考生，愿意出几万块钱，请陈女士换个地方报考，把岗位让出来。

陈女士当场就问对方是什么身份来传这个话，对方说“我是作为学校老师嘛”。陈女士直接拒绝了。

你以为这就完了？更离谱的还在后头。

5月23日面试当天，陈女士在考场碰见了那个笔试第二名的考生。对方直接当面跟她说：“我当时都求你别来你还来。”而且在面试现场，这个第二名多次跟在场老师提，她妈妈就在这所学校上班，她想跟妈妈在一个学校工作。

这话什么意思？意思就是——这个岗位早就有人了，你笔试第一又怎样，别来争了。

陈女士当然不认这个账。5月25日她打电话到雷州市教育局举报。5月28日又通过湛江12345政务服务热线提交了工单。结果呢？工单一拖再拖。

第一次从6月18日延期到7月13日，第二次又从7月10日延期到8月3日。直到7月31日，12345才回复说已经移交雷州市纪委处理了。

陈女士以为纪委介入了，总算有个说法了。

可万万没想到，8月3日雷州市教育局发布了拟聘用人员公示，陈女士报考的那个岗位上，赫然写着笔试第二名那个考生的名字。陈女士落选了。

笔试第一，被人花钱劝退，拒绝了，举报了，工单一拖再拖，最后人家上了公示名单，自己落选了。

这就是整个事情的经过。

事情曝光后，湛江市教育局人事科工作人员回应说，已经收到投诉，要求雷州市教育局调查，纪检程序已经启动了。

至于为什么第二名能上公示，工作人员解释说，目前查到的笔试面试分数都没有问题，所以按程序公示。

这话听起来好像没毛病——成绩没问题，按程序走嘛。

但问题在于，成绩没问题，不代表整个招聘过程没问题。

第一，陈女士的个人信息是怎么泄露的？第二名考生怎么能找到“高老师”来传话？

第二，这个“高老师”到底是谁？他自称是学校老师，那他传话的行为算不算招考单位工作人员私下接触考生？

第三，第二名考生母亲就在这个学校任职，面试的时候她还当着众人的面说出来，这算不算需要回避的情形？

第四，陈女士5月份就举报了，工单一拖再拖，拖了三个月，刚移交纪委，公示就出来了。这个时间点，巧不巧？

说白了，这就是典型的“萝卜岗”。

什么叫“萝卜岗”？就是在招聘的时候，岗位其实早就内定给某个人了，所有的招聘条件、流程都是围着这个人转的。

其他人去考，就是陪跑。笔试第一又怎样？面试可以给你打低分，可以找各种理由让你落选。只要“萝卜”进了坑，坑就填上了。

这件事最让人寒心的是，陈女士笔试第一，凭本事考的，结果被人花钱劝退。拒绝了，举报了，折腾了三个月，最后人家还是上了公示。

官方的说法是“成绩没问题”，可整个过程中出现的那些问题——信息泄露、工作人员传话、关系户——难道就不算问题吗？

事业单位招聘，讲究的是公开、公平、公正。笔试考的是真本事，面试考的是综合能力。可如果中间环节可以被人为操纵，如果关系可以凌驾于规则之上，那普通人辛辛苦苦备考还有什么意义？

陈女士这件事还在调查中，雷州市纪委已经介入了。希望调查能查个水落石出，不只是查查成绩有没有问题，更要查查整个过程中有没有违规操作。

毕竟，如果“萝卜岗”这种事不根治，受伤害的不只是一个陈女士，而是每一个相信公平、想要通过自己努力改变命运的人。

公平，不应该只是一句口号。