关于同济大学长聘制改革这个事，网上很多的自媒体在过度的解读。说教师的铁饭碗彻底没有了。
但实际上他不可能大规模的开除人，搞非升即走。这个新的规定，不管是从它的文件的表述来说，还是实际的操作来说，都不是这个意思。很简单的一点，就大家回忆一下，高校的教师开始逐渐的没有编制，是什么时候的事？编制改革到现在也就10年多一点的时间吧，我们山东这边大概是12年13年左右开始。在那之前，高校老师都是有编制的。那么他现在的这些已经长聘的教授学者大多其实也是那个时候的人，这种人你想要开除他是非常困难的。
所以这次同济的这个改革，更多的就是一个聘期的严格考核的这么一个细则吧。也没有必要再上纲上线的去解读