【小红书期权维权：离职方式决定一切】前员工维权期权，小红书在庭上的操作让人开眼：企业邮箱发的入职邀约，以HR离职查不到信息为由，不认这是公司行为。法院没理这套，但官司最后还是输了。真正致命的是另一条路——先认定旷工合法解除，再触发期权协议里的终止条款，80万股直接归零。期权承诺再漂亮，离职方式不对，一键清空。你签过带期权的工作合同吗，有没有仔细看过离职条款？劳动法 你签合同时踩过哪些坑