路透 8 月 4 日电 —— 美国司法部 (Justice Department) 周二称，OpenAI 及其子公司将支付 320 万美元，以了结美国政府的指控。美国政府指出，OpenAI 偏袒持有临时工作签证的外国工人，在招聘和雇佣环节歧视美国求职者。
美国司法部在新闻稿中表示，OpenAI 和产品开发软件制造商 Statsig 为部分空缺职位招聘外国工人，还采取多种措施阻止美国工人申请。司法部称，这些措施包括要求邮寄纸质申请而非提交电子申请；深夜在广播发布招聘广告；不在外部网站公布招聘信息。OpenAI 未立即回应置评请求，该公司在和解协议中否认存在不当行为。
自去年起，美国司法部已宣布至少十几起涉及歧视美国工人的案件，大多由科技公司引发，但没有一起像 OpenAI 案这般引人关注。
美国共和党总统唐纳德・特朗普 (Donald Trump) 曾表示，许多公司滥用临时工作签证制度，试图限制雇用外国工人。这包括对高技能工人的新 H-1B 签证征收 10 万美元签证费，这类高技能工人在科技行业大量使用。该费用已被冻结，等待法律诉讼。
美国司法部助理部长哈米特・迪隆 (Harmeet Dhilon) 在声明中称，“这一重大和解协议确保 OpenAI 纠正过错，改变招聘做法，让美国工人有公平机会获得热门技术职位。”“司法部指控这两家公司违反联邦《移民和国籍法》，该法禁止基于公民身份的歧视。”美国商务部表示，尽管争议职位不到 10 个，但这笔可观的和解金反映出 OpenAI 的行为对美国工人造成的伤害。
和解协议包含 120 万美元罚款和 200 万美元赔偿金，用于补偿所谓的歧视受害者。该机构表示，OpenAI 还同意修订就业政策、开展培训，并接受司法部监督。