美国陆军今年提前4个月完成了全年招兵任务，超过6.15万人已经签约参军，这是怎么做到的。
3年前，美国陆军还在为招不到人发愁。2022年计划招6万人，最后只招到4.49万人，少了约1.51万人。此后人数连续上涨：2023年招到5.02万人，2024年5.52万人，2025年6.21万人。3年增长约38%。
人数为什么能涨得这么快？陆军主要做了3件事。
第一，帮助那些差一点合格的人过关。
过去，想参军的人如果入伍考试分数不够，或者体重超过规定，通常进不了陆军。2022年，陆军开办“未来士兵预备课程”，给这些人90天时间补习文化课、减重和锻炼身体。考试和体重达标后，就能正式入伍。
这项办法增加了大量新兵。2024年，约有1.32万人通过补习或减重成功入伍，接近当年全部新兵的四分之一。也就是说，那一年每招到4名新兵，就有1名参加过这项课程。
第二，让熟悉招兵的人长期负责这项工作。
以前，陆军经常从其他部队临时调一些人负责招兵。等他们熟悉当地学校、社区和报名手续，过一段时间又可能被调回原单位，积累的经验也跟着带走。
现在，陆军开始安排一批人长期专门招兵，并由经验更丰富的人负责带队。寻找新兵的范围也扩大了，除了高中毕业生，大学生和已经参加工作的技术人员也成了重点对象。
第三，提前把下一年的新兵签下来。
2024年，陆军招到5.52万人，同时又提前签下约1.1万人，让他们在2025年报到。
2025年全年需要招6.05万人。任务刚开始时，陆军手里已经有了1.1万人，相当于提前完成近五分之一。这批提前签约的新兵，是2025年人数大幅增加的重要原因。