在职场中总有人不分场合抢着表现自己，把所有风头都揽在自己身上，完全不给其他人留出展示和发言的机会？
每个人都有自我表现的欲望，渴望得到他人认可本是人之常情，可一旦表现得太过刻意，就会显得矫揉造作，反而落得适得其反的结果。
某单位就有这样一位员工：外形亮眼性格活泼，本应获得大家好感，可她表现欲过强，每次领导视察都抢着发言，全程只有她能和老板交流，其他同事根本没有发言机会。
同事日常闲聊，她也总不忘炫耀自己的过往，一说就停不下来，还要求所有人都聊她感兴趣的话题。有表现机会、领导在场时她冲在前面，不起眼的小事能躲就躲。
其实同事反感的不是她爱表现，反感的是她抢走所有人的机会，这种过度表现本质是自私，自然会被大家疏远。
物极必反，凡事都要讲度。想要获得职场认可，本就应该适度展示自己的能力，可刻意的过度表现只会让他人觉得你华而不实、不够坦诚，反而对你敬而远之。
面对不利形势，不如换一种方式，遇到展示机会时，用间接自然的方式彰显自己的优势，给他人留足空间，也是给自己留余地。
朋友，你身边有没有过度表现的同事呢？你怎么看待这类职场行为？欢迎来评论区里聊聊。