过去两年，很多外企完成了组织优化，收缩的是低利润业务和重复岗位，但核心业务并没有停下来。
随着新能源、高端制造、医疗、消费品和数字化业务重新增长，不少团队开始出现明显的人才缺口。
尤其是供应链、项目管理、数据分析、运营支持、质量体系等岗位，很多企业已经从“谨慎招聘”变成“急需补位”。
这也是为什么最近越来越多人发现，之前投递没回应的外企，突然开始主动联系候选人。
外企没有疯狂扩张，但确实开始缺人了。
💡分享一些近期开放岗位的外企：
特斯拉（汽车） 、索尼（制造） 、新思（科技）、巴斯夫（化工）、新思（科技）、乐高（玩具） 、默沙东（医疗）、马瑞利（汽车） 、德之馨（香料）、美德纳（医疗）、香奈儿（奢侈品）、zuru（玩具） 、斯凯孚（工业）、英伟达（半导体）……
以上只是部分，如果需要更多外企岗位或者近期想去外企的朋友，可以试试这些新机会哟
