每当听到有人谈减少贫富差距，我就想笑原因很简单，你别说一个国家了，哪怕就是几万职工的一家公司，你也没办法减少收入差距，你又怎么可能让几亿人口的国家可以减少贫富差距呢？

那些专家都知道喊口号，减少贫富差距，但问题来了，你如何能够做得到呢？如何才能够在不影响经济科技发展的前提下做到减少贫富差距呢？

举个例子吧？某个公司，普通基层员工像客服、运营，这些人一年收入在10万到15万左右。

像一些工程师、小组长、部门负责人，他们一年收入可以达到300000~80万元左右。

部门总监，荷香项目负责人，年收入可达到100万~220万元

而一些高级管理层，顶级专家是他们年收入可以达到300万到上千万。

这些人11个人的年收入等于上百名普通员工的全年总收入，这也是为什么这家企业人均年收入高达100多万的主要原因，因为这些高收入人群大大拉高了普通员工的收入。

一个人口只有几万，十几万的公司，贫富差距和收入差距这么大，何况是人口几亿甚至十几亿人口的国家呢？你连一家公司收入差距都改变不了，又怎么可能让一个国家贫富差距减小呢。要知道一个国家是由无数个这样的企业构成的，只要国家企业存在贫富差距，那么这个国家肯定就存在贫富差距。