大众找猎头安置400-500名离职高管,市场消化不了。保时捷累计裁近9000人,德国员工四成。奔驰推迟9万员工奖金,宝马砍全球8000岗。利润跌超三成,中国交付降32%。燃油车的管理成本和金字塔结构,扛不住中国车企的成本控制和迭代速度。软件自研受挫,节奏慢,只能结构性裁员。 大众奔驰保时捷大裁员 高管涌入德国

大众找猎头安置400-500名离职高管,市场消化不了。保时捷累计裁近9000人,德国员工四成。奔驰推迟9万员工奖金,宝马砍全球8000岗。利润跌超三成,中国交付降32%。燃油车的管理成本和金字塔结构,扛不住中国车企的成本控制和迭代速度。软件自研受挫,节奏慢,只能结构性裁员。 大众奔驰保时捷大裁员 高管涌入德国
