朋友所在的卫生院来了新的一把手，他觉得单位之前的二次考核太宽松了，起不到拉开距离的作用，要求办公室重新拟草二次考核方案。

某天下午，分管办公室的领导就把各个各科室负责人召集起来开个会议，讨论二次考核方案。

朋友作为中层干部也参加了会议，开了两个小时，各个科长主任也是意犹未尽。一把手有点烦了，要求大家赶紧看看自己可是的二次考核方案还有什么不妥当，赶紧把意见统一起来。

科长主任们满口答应。

可是会议激烈的讨论声此起彼伏。

到了下班时间，意见不统一，又过了两个小时，还是没有统一。

大家都情绪高涨，意犹未尽。

估计还要再开几次会议。