学历再高，人品出了问题，难道就能一路畅通无阻？
这名985院校的博士后聂某某，所作所为，实在刷新了不少人的认知。

他在妻子孕晚期，刻意隐瞒已婚身份，通过相亲公众号结识小莫。
交往期间不仅以单身身份相处，还带着对方见亲友，一步步给女方营造谈婚论嫁的错觉。
偶然间小莫看到他手机里婴儿视频，才戳破这场精心伪装的骗局。
后续沟通里还发现，他刻意美化学历经历，把普通本硕包装成高智人设，假装恋爱小白欺骗女性。

发现被骗后，小莫选择实名举报，可等来的不是认错，反而是聂某某母亲的报复。
恐吓短信、家门口围堵、网络造谣轮番上阵，最后警方仅对其母亲处以200元罚款。

学校查实后，对聂某某作出退站、记过处分，还限制了他两年内各类人才项目申报资格。
不甘心的聂某某反倒起诉小莫，声称对方造谣害自己丢了工作，法院直接驳回了他的诉求。

民事官司里，法院早已判定聂某某侵犯小莫人格权，责令他书面道歉并赔偿1万元。
上诉期、执行期全部走完，承诺的道歉始终没有送到受害者手上，一纸判决沦为空头文书。

风波过后，聂某某顺利入职香港城市大学担任研究员，过往的失德记录，似乎没能拦住他的求职路。
校方目前尚未就这件事作出任何回应。

很多人感慨，科研能力可以考核，但人品筛查却成了空白。
明明有明确侵权判决、婚恋欺骗的前科，换个地域就能重新开启职场，受害者的委屈反倒无人兜底。

你们觉得，有这类私德侵权前科的科研人员，入职新高校时，过往记录是否应该被纳入考察范围？