求职者询问午休遭怼没家教求职者当然有权利关心午休、双休、加班——这是《劳动法》给的底气，不是施舍。公司觉得沟通不舒服，可以不录用、可以结束对话，但把"问作息"上升到"家教""父母没教你做人"，这就是职场霸凌的话术了。再说了，自认有律师背景，就更该懂"合法"和"合礼"是两回事。

打工人找工作，是双向选择，不是叩头求赏。一句"有没有午休"，不过是普通人对生活最朴素的期待：上班讲清规则，下班互不消耗。