辽宁营口，47岁男子因老板常训斥、总让加班，竟在废品站放火报复。大火烧了20多小时，百余吨纸壳、货车、厂房全毁。鉴定显示他轻度智力低下，但作案时脑子清醒。法庭上辩称精神有问题、老板有过错，法院全不认。

很多人受了职场委屈，顶多吐槽两句、转身离职，可辽宁这名中年打工者，硬是把普通的职场矛盾，硬生生折腾成了重大刑事案件。

本想一把火报复老板、出一口恶气，到头来不仅没讨到半点公道，反倒把自己送进监狱坐十年牢，还要背上两百多万的巨额赔偿，堪称最得不偿失的冲动报复。

这名男子李某今年47岁，只有小学二年级文化，一辈子都在底层打工谋生。

他干活速度慢、手脚不算麻利，理解能力也比普通人稍弱，性格又格外执拗，心里藏不住事，受了委屈只会默默积攒，不会变通也不会疏导情绪。

在入职当地一家公司之后，李某因为工作效率跟不上团队节奏，长期被老板闫某当面训斥，还经常被临时安排加班，别人都能准时下班，唯独他屡屡被留到最后，日积月累，他心里的怨气越来越重。

在李某的认知里，自己干活再慢也是踏实干活，老板频繁说教、强行加班，根本就是故意刁难、针对自己。

久而久之，这份职场不满慢慢变成了记恨，他既不找老板沟通问题，也不通过任何正规方式维权，只是任由负面情绪不断发酵，为后续的极端行为埋下了隐患。

2024年4月4日晚上七点，矛盾彻底迎来爆发点。当天李某再次遭到老板训斥，心里的憋屈瞬间拉满。

下班时间一到，厂里的工人纷纷收拾东西离场，偌大的厂房最后只剩下他一个人。

看着空荡荡的车间，压在心底的怒火彻底压不住了，冲动上头的李某直接掏出打火机，对着厂区内堆放整齐、已经压实的废旧纸壳点了火。

他大概率只是想小小报复一下、吓唬一下公司，却完全没考虑过后果。

废旧纸壳干燥蓬松，本身就是极易引燃的物品，再加上厂区物料堆得密密麻麻，通风条件充足，火苗一窜起来就彻底失控。

大火顺着纸壳堆垛快速蔓延，瞬间吞噬了整片厂区，火光冲天。

消防人员接到报警后紧急赶赴现场，轮番上阵扑救，整整耗时二十多个小时，才彻底将肆虐的大火扑灭。

这场大火过后，厂区彻底变得满目狼藉。

成堆的废旧纸壳全部化为黑灰，数量足足有百余吨，厂房的钢架结构被高温烧得扭曲变形，现场停放的一辆小货车也被大火彻底烧报废。

经过专业机构核算，这场冲动引发的火灾，直接造成的财产损失高达219万余元，数额极其惊人。

案件办理过程中，警方对李某进行了精神司法鉴定，结果也十分耐人寻味。

经检测，李某确实存在轻度精神发育迟滞，智力水平略低于常人，这也是他性格偏执、不懂变通的原因。

但关键的是，他在点火纵火的那一刻，头脑完全清醒，清清楚楚知道自己在放火，也明白这么做会烧毁财物、造成严重后果，具备完全刑事责任能力，需要为自己的行为全权负责。

随后检察院以放火罪对李某提起公诉。

站上法庭的李某，开始为自己的行为辩解求情，试图争取从轻判决。

他表示自己本身智力不足，认知能力差，这次犯错是长期被老板辱骂、强迫加班，情绪崩溃后的一时冲动，并非故意作恶。

同时他还提出，公司统计的损失金额不准确，烧毁的物资还有剩余残值，不能全额算作损失，希望法院从轻发落。

面对李某的辩解，法院审理后并没有采信。

法官表示，老板训斥员工、安排加班，即便管理方式苛刻、态度不好，也只是普通的职场管理矛盾，属于民事纠纷范畴，算不上刑法意义上的过错，更不能成为纵火犯罪的理由。

打工受委屈可以辞职、可以投诉、可以申请仲裁，唯独没有放火泄愤的权利。

同时，李某虽然智力偏弱，但作案时意识清醒，能够分辨对错、控制行为，不符合精神疾病从轻判罚的条件。

他明知厂区易燃物密集，纵火会危及公共安全，依旧放任火势蔓延，已经构成间接故意放火，两百多万的巨额损失，早已达到放火罪重大损失的量刑标准，法定刑期起步就是十年。

考虑到李某是初犯，归案后主动坦白、认罪悔罪，法院酌情给出了最轻的起步量刑。

一审判决李某有期徒刑十年，责令赔偿经济损失218.9万余元。

李某不服判决提起上诉，2026年7月22日二审法院审理后，扣除2.7万元物资残值，将赔偿金额调整为216.2万余元，十年刑期则维持不变。

对此，有网友表示，真的太离谱，受点职场委屈就放火烧几百万财物，看似解气，实则毁掉了自己一辈子，十年牢狱加上百万债务，往后的日子彻底没了希望。

还有网友表示，老板的管理方式确实不人性化，打工人的委屈也能理解，但再委屈也不能触碰法律红线，冲动的代价实在太大。

也有网友感慨，成年人最该学会的就是控制情绪，解决问题的方式有千万种，偏偏选了最傻的一种，终究只能自己承担所有苦果。

如果各位看官老爷们已经选择阅读了此文，麻烦您点一下关注，既方便您进行讨论和分享，又能带来不一样的参与感，感谢各位看官老爷们的支持！
 
信息来源：极目新闻