随意调岗就是公司没和员工商量就把员工从原来岗位调到新岗位。比如员工本来在做文案策划，干得好好的，公司突然让去跑销售，这就是典型的随意调岗。
从法律上讲，公司不能随意调岗。《劳动合同法》规定变更岗位得双方协商一致，还得书面确认。要是公司随意调岗，员工有权拒绝。员工可以先看劳动合同里调岗的约定，若违反约定就直接拒绝；也能和公司沟通，要求恢复原岗位。要是协商不成，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维权。 职场岗位调整 公司换岗位 调岗套路 岗位调岗 调岗调薪争议 借调变相调岗 员工内部调动