内塔尼亚胡家里有近400双鞋。
以总理官邸前雇员Y说，他得把这些鞋一双双擦干净，手不能伸进鞋里，鞋底下垫的纸也要定期更换。饭后的餐具要先用湿巾擦三遍，才能放进洗碗机。厨房和走廊不能拿拖把擦，他得趴在地上，用婴儿湿巾一点点清理。
哪一步做错了，等着他的可能就是一通叫骂。
Y今年62岁，原本负责以色列总理办公室的清洁管理。由于工作表现不错，他很快被调到耶路撒冷加沙街的总理官邸，主要为总理夫人萨拉·内塔尼亚胡服务。
上班前一天，萨拉专门见了他，问他：“从1到10，你有多爱我们？”
Y回答：“100万”。
几个月后，他被官邸辞退。如今，他已经向耶路撒冷地区劳工法院起诉以色列总理办公室，索赔30万新谢克尔，约合9.8万美元。
按照Y的说法，官邸那些近乎苛刻的清洁规矩，还只是麻烦的一部分。真正让他撑不住的，是随之而来的辱骂和推搡。
他指控萨拉曾三次把他挤到墙上，让他的脸朝着墙壁和马桶，一边推一边骂他蠢、什么都不懂。还有一次，萨拉闻到他身上的烟味，对他说：“我会天天祈祷你死”。
最伤人的一次，发生在2025年12月。
Y的儿子患有严重自闭症。萨拉明知这件事，却对他说：“我是以色列最好的心理学家，我已经诊断出你有自闭症”。
Y说，这句话一下击中了他最难受的地方。当天，他因胸部不适被送进医院，接受了心脏导管检查。被辞退后，他又一次住院，最终装上心脏起搏器。他认为，长期超时工作和官邸里的巨大压力拖垮了自己的身体。
这部分目前主要是Y的个人证词，双方还可以在法庭上争，工时记录则具体得多。
2025年10月，Y加班169小时。11月加班143小时，12月又加班116小时。仅一个月的加班时间，就接近一份全职工作的正常工时。
总理办公室的工资部门曾在聊天软件上提醒他，员工每天不能工作超过12小时，也不能连续工作7天。Y回复说，这是“夫人的决定”。第一次异常工时得到特别批准，两个月后，他仍在超时工作，却被要求少填实际工作时间。
Y还提出了种族歧视指控。
他称，萨拉会专门针对中东和北非裔犹太员工，把他们当成低人一等的雇员。她曾当面说Y“身份低下、理解能力差”。
官邸里还有一名非洲女雇工。其他员工进屋后可以直接工作，她每天却要先到地下室，换上萨拉指定的衣服。Y称，萨拉不准这名女工休息、吃饭或喝水，还让其他人把过期食品给她。
这件事也牵出了内塔尼亚胡父子。
Y说，内塔尼亚胡曾几次试图替他说话，每次都会遭到萨拉呵斥，让他不要插手。在家里，“夫人说了算”。Y还声称，萨拉会指挥丈夫给谁打电话、发生袭击后接受哪家电视台采访，也曾在电话里训斥以色列警察总长和国家安全部长本-格维尔。
2026年2月5日，萨拉和儿子亚伊尔从美国回来。亚伊尔发现自己的床单没有洗好，据称抓住Y，将他推出官邸。Y在门外等了4个小时，随后回家。两天后，他收到了辞退前的听证通知。
亚伊尔否认动手、辱骂或羞辱Y，称这些指控属于“扭曲的想象”，也可能是在敲诈。
以色列总理办公室同样否认全部指控。官方的说法是，Y在官邸工作时间不长，任职期间反复出错，无法与其他员工合作，最后经过正式程序，完全出于工作原因将他辞退。Y是在要求回官邸工作遭拒后才提出诉讼，目的是借诋毁总理夫人向国家索取钱财。
单看这段回应，这似乎就是一个被辞退的员工和前雇主各执一词。
麻烦在于，类似的故事以前已经出现过，而且有一次经过了法院审理。
2016年，耶路撒冷劳工法院审理官邸前主管梅尼·纳夫塔利的诉讼后认定，总理官邸确实存在恶劣的工作环境。法院采信了多名员工关于无理要求、辱骂、羞辱和暴怒的证词，最终判赔17万新谢克尔。
总理办公室这次还强调，萨拉最近刚刚赢过另一名前雇员。不过，那宗案件是因为原告没有按时提交材料而结案。法官专门说明，程序上的胜诉不代表法院相信萨拉对事件的说法。
以上描述主要来自以色列第12频道完整调查、《以色列时报》诉讼报道及路透社对2016年判决的报道。