我发现，在外企混得好的人，都有一个共同点，那就是，混得好！

我刚进外企头两年真的傻，总觉得做实事就得敢说真话，遇到总部拍脑袋出的明显不符合国内市场的方案，我敢当场列三四页数据怼回去，觉得自己特别专业特别负责任。结果呢？方案最后没推成我也落了个“不好沟通、不服从全局”的评价，被穿了小半年的小鞋，连涨薪都差点给我卡了。

后来看多了老油条的操作才懂，这不叫演戏，叫职场生存智慧。先给足总部面子应下来，落地的时候悄悄调整成符合国内实际的版本，汇报的时候专挑两边都认可的亮点说，事也办了人也不得罪，比愣头青似的硬刚强一万倍。

你们有没有遇过总部出的离谱方案？都是怎么应对的？