最近有个关于“医护被恶意投诉怎么破”的网传脑洞，看得人直呼好家伙。第一眼觉得扯淡，仔细一盘，全在卡规则的缝隙。
在公立医院上班，身上天然套着个紧箍咒。要是碰上不讲理的恶意投诉，医护人员碍于事业单位工作人员的身份，原则上是不能拨打政务热线反向投诉对方单位的。规矩摆在这，再憋屈也只能捏着鼻子认了。
但这个网传的套路，硬是抠出了一个漏洞。
如果医院为了息事宁人，真把人给开除了，事情的性质就变了。
护士前脚拿着解除劳动合同的通知书，转身去申请劳动仲裁，把违规辞退的赔偿金稳稳揣进兜里；后脚把那身白大褂一脱，推开医院的大门，这身份就算彻底洗牌了。
没了单位的条条框框，曾经受制的“工作人员”，瞬间变成了光脚不怕穿鞋的“普通老百姓”。
身份一变，攻守易型。普通市民要是觉得受了委屈，顺手向那些恶意投诉者的单位递几份材料，或者打几个实名维权电话，反映一下对方家属的作派，这可是合理合法。
这就叫用魔法打败魔法。不过这招伤敌一千自损八百，拿饭碗换一口恶气。这种把规则玩到极致的极限拉扯，到底是人间清醒，还是打工人的无奈之举？