一同事的儿子考上了某乡镇的公务员，被派去当包村干部。

他包的村里有30多个低保，据说他年轻气盛，砍掉了一些属于人情包、政策保（比如说村上要修路，占他家一点地，村上有没有补偿政策，就给一个低保）。

当时镇上领导都怕有低保户不服，发生舆情。

可是这小伙子做了许多工作，要砍之前，开群众大会，公开说要重新评定，把事先准备的低保名单念了一遍，问大家意见，每个小组都逐一开会，老百姓至少面上都是心服口服。

所以最后把名单报上去，镇长都来劝说不要步子跨太大，但实际上只要工作做到位，公开和透明，没有群众不满，没有发生投诉的事情。

这个小伙子工作出色，很快就被镇长委以重任。

同事感觉很自豪，说自己儿子干的很出色，有头脑有方法。