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快破红线!唐斯4年2.72亿顶薪拿不到了,尼克斯劝他学布伦森为球队降薪,老板多兰

快破红线!唐斯4年2.72亿顶薪拿不到了,尼克斯劝他学布伦森为球队降薪,老板多兰:球队绝对不能触碰第二土豪线!




勇士追梦:布伦森没有必要降薪1.13亿!要降也是让哈特去降!







哈特:我。。。!你




少盯着别人的钱包!







尼克斯:




唐斯这次你降降?







唐斯:老大都带头了,可以坐下来谈谈






据记者Evan Sidery最新消息,尼克斯正与唐斯推进提前续约谈判,球队方面明确希望唐斯接受一份对球队更友好的折扣合同。





按规则在夺冠之后,唐斯已经具备资格签下一份4年2.72亿美元的顶薪续约,尼克斯管理层不断以布伦森此前主动降薪作为参考案例,劝说唐斯做出薪资让步。








唐斯当前执行的合同为4年 2.24 亿美元,合约持续至 2028 年夏天到期。2026-27 赛季年薪 5708 万美元,2027-28 赛季拥有价值 6102 万美元的球员选项。





如果尼克斯无法在今夏达成提前续约,等到2027年夏天,唐斯有权跳出现有合同,进入自由市场寻找新东家。






对于尼克斯而言,今夏完成续约是最优选择,一旦谈判破裂,球队存在人财两空的巨大风险。






常规赛唐斯场均交出20.1分11.9篮板,步入季后赛之后对抗强度升级,他的竞技状态不降反升。





总决赛对阵拥有文班亚马的马刺,唐斯成为限制对方王牌的关键球员,彻底打破外界多年贴在他身上 “软中锋” 的标签。





夺冠庆典期间,唐斯曾表态:“布伦森甘愿做出巨大牺牲,是因为他在这里找到了归属感。相比于拿到更多薪水,

我渴望和兄弟们一起冲击更多总冠军,但所有人需要坐下来沟通,达成一致

。”





这番表态也被不少媒体解读为留队信号,但前提是双方在薪资问题上达成共识。

随着休赛期东部格局剧变,76 人组建起恩比德、杰伦・布朗、詹姆斯的豪华阵容,一跃成为东部头号热门。






有媒体向唐斯询问是否感受到竞争压力,

他给出回应:“上赛季我们击败过他们,我们始终保有自信。”






尼克斯执意劝说唐斯降薪,最大枷锁就是联盟第二土豪线规则。一旦球队薪资越过红线,将会丧失迷你中产特例、无法认领买断市场球员,交易特例失效,多重限制会彻底锁死球队后续补强渠道。





球队老板多兰早已在电台采访中公开表态,球队绝对不会触碰第二土豪线。如果全额开出4年2.72 亿顶薪,球队薪资将直接突破红线,后续补强操作空间将被完全封锁。





在尼克斯高层看来,既然球队头号核心降薪1.13亿愿意为团队让步,二号核心唐斯理应效仿。





站在唐斯的角度:布伦森选择降薪的时候,还没有拿到总冠军,他是牺牲薪资换取争夺冠军的机会;





唐斯已经帮助尼克斯时隔多年拿下冠军,现在谈判属于兑现胜利成果,双方议价权完全不同。再加唐斯已经步入生涯中段,冠军或许就是这一次,好不容易给拿一次顶薪。





唐斯完全可以安心打完下个赛季,随后在2027年跳出选项试水自由市场。届时32岁的唐斯依旧处于中锋黄金阶段,联盟多支争冠球队具备为他提供顶薪的能力。





众多业内记者分析,双方最终大概率各退一步。唐斯不会接受全额 4 年 2.72 亿顶薪,但也拒绝大幅度降薪,一份 3 年 2 亿美元上下的折中合约会成为谈判平衡点。





对双方来说,继续合作依旧是最优解:唐斯在纽约找到了夺冠体系与归属感,尼克斯离不开兼具空间投射与内线防守的唐斯维持争冠实力。





双方的顾虑都没有错。一边是球员职业生涯最后的大合同机遇,一边是球队想要守住阵容完整度、规避薪资惩罚的现实诉求。