10年前的一个习作：《文明的故事》的作者马克斯·克鲁泽说：我相信，至少有99%的人，当他们离开这个世界的时候，根本没有意识到，生命对于他们来说曾是一个多么难得的大好机会。对周围的所有人和事，不去谈论好坏是非，去发现优点和缺点，关注周围人的好，放下他们的不好和缺陷，如果可能，帮助别人改善他们自己，认识他们自己的缺点，从而共同成长进步，共同享受协作共赢的“联盟”关系。 未来已来。

《联盟》一书强调，未来将通过联盟来重建企业和员工的信任与忠诚。

这是最好的时代，也是最坏的时代，这是一个共赢的时代，雇佣关系已经转变成联盟关系，双方的承诺是两个字“互惠”。这又和儒家“和而不同”、“三人行必有我师焉”以及佛家“度己度人”、“普渡众生”的大乘学说非常相通。

史蒂芬·柯维在集大成作品《第3选择》中告诉你，人生并非非黑即白，非正即反，还有一个方向，就像掷硬币一样，你可以让它竖起来，而不是非要落到地上显示正面或者背面。这就是协同思维或者叫共赢模式。协同思维不给自己预设标签，不给他人贴标签，面对和他人的冲突时，第一时间去倾听别人的想法。在倾听之后，寻找共同点和机会。这种协同思维是博弈论的集大成，是谈判学中的最高境界，激励大家想出更多的方法，从中选择最大公约数，改变零和游戏为共赢的方法论。

现在的世界，对我而言，就像佛陀说过的“人身难得”那样，“大海漂浮木轭孔，与龟相遇极难得，傍生转人较此难，故王修法得胜果”。我自己已经全然认识到人生而为人，乃是大幸事！如何把握这难得之人身，关注自己的成长，关注他人的好，共同提升，寻找人生的终极秘义，是最快乐的事！