1600元的工资，一下子裁掉了十几个代课老师，校长却睡不着了。

这个学期经费迟迟不到位，代课老师的工资发不出来，学校不得不裁掉一大半人。扣完社保，到手也就1600块。

辞退谁？校长和几位骨干老师开了好几轮会，反复斟酌。按教学成绩，按班级管理能力，按亲疏远近，再加上各自的特殊情况，校长左右为难。

他第一个电话打给了我。因为我的处境比较特殊。

有些老师在这里干了好多年，勤勤恳恳，从没出过岔子。辞掉谁，校长都过意不去。

可现实就摆在那儿：不裁员就无法缓解经费压力。

几番商量，名单终于定了。留任的通知了，走人的也通知了。可校长反倒睡不着了。

因为有好几个老师想留下来。他们便动用了局里面的领导这一层关系。

上面的领导打电话过来。校长看着那电话，就是不接，以他的脾气决定了的事，可不会轻易更改。

但这电话接二连三，让他心烦意乱。直到电话不再打，他才安心的去睡觉。

其实全校老师都知道，校长是个好校长。他心里装着学生，也装着老师。那些难缠的家长、难管的学生，全是他冲在前面挡着，为的就是让老师们能安安心心站讲台。

校长是借调到这所学校的，才几年工夫，头发白了大半，人也苍老了许多，早没了刚来时的那股意气风发。

他心里自有一杆秤。这次裁员，是他反复掂量、综合了方方面面才定下的。

可就这么点工资，还是有那么多人拼了命想留下来，甚至不惜动用上层关系来压他，也真是难为校长了。

这年头，在小城里找份像样的工作，谈何容易。工资虽低，可你瞧瞧哪个单位的后勤岗，不是塞着自家亲戚？

很多网友说，何必死守这一千多块的工资？外面不是大把机会吗？可哪里是一样的。