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敦煌古爱华招聘事件有了阶段性结果,古爱华主动放弃了聘任资格 7月31日,央视

敦煌古爱华招聘事件有了阶段性结果,古爱华主动放弃了聘任资格

7月31日,央视新闻发布的消息中提到,敦煌市融媒体中心所聘请的外籍主播古爱华已经正式放弃了聘任资格。经过近一个月的舆论热炒之后,终于有了一个阶段性的结果。

敦煌文旅融媒体此次的人才引进公示刚刚发出就引起了广泛的讨论。

网友们首先关注的是薪酬问题,有消息称综合待遇达到近90万,很多人对此表示怀疑,中西部基层文化旅游单位给出如此高的人才引进标准是否合适。

考研名师汤家凤一直关注此事,并多次公开质疑,紧盯招聘流程、人员背景审查等重要环节,带动很多网友一起持续关注这件事情。

伴随着舆情的持续发酵,敦煌当地的相关部门成立了专项调查组进行核查。文旅宣传岗位对外国人的招聘情况,文旅外宣阵地的意识形态安全以及人才引进招录过程是否合法合规,成为了大家讨论的重点。

敦煌官方之后也做了说明,该岗位为编外聘用人员,网上所说的九十万并不是单纯的年薪,待遇包括基础工资、生活补贴、购房补贴等多方面的长期政策,是分批发放的。

古爱华选择了主动放弃聘任资格来暂时平息招聘方面的争论。但是很多网友认为这件事还没有结束。文旅融媒体属于主流宣传平台,对外招聘外籍从业者时,背景政审、招录全过程中都会严格把关,仍然需要给出详尽的调查结果,并对公众做一个明确的回答。

敦煌有着世界级别的文化资源,文旅国际传播本身也是文旅发展的一个重要手段。要做好丝血路文化的对外推广工作,人才引进机制要开阔眼界的同时也要坚守原则,招录过程公开透明、人才筛选严格把控,才经得起公众的监督。文旅宣传阵地,不能出现任何流程上的问题。

文旅人才引进要重视语言能力,但是文物文旅领域的外宣岗位,安全底线一定要摆在第一位。希望当地的调查组能够尽快地把完整的核查结果给公布出来,并且弄清楚在招录过程中存在的各种各样的问题,补上文化旅游人才引进过程当中的监管漏洞,保证好敦煌文化旅游对外传播工作的正常进行。