近期，湖南长沙一名饭店店主创新用工与家庭教育方式，引发广泛社会讨论。饭店经营者黎女士以月薪3000元招聘暑期工，招录到一名海南大学211在读本科生。按照原定用工计划，该学生将负责餐厅服务等体力工作，黎女士惜才调整岗位，专门腾出安静包间，聘请其担任女儿专属家教，全天候辅导英语、数学、物理科目。

经过二十天的沉浸式一对一辅导，孩子学习成效显著提升。基于良好的教学效果，黎女士主动退费取消价值12000元的校外暑期培训班，大幅精简家庭教育开支，节约近9000元教育成本。该高校学生依托自身学习经验定制教学方案，每日辅导时长超六小时，个性化辅导效果远超传统机构大班课程。

黎女士表示，3000元仅为基础薪资，已根据教学成效主动为学生上调薪酬，并计划发放奖励，认可优质知识劳动的价值。

该新颖教育模式收获网友广泛好评，被视作理性家庭教育的典型范例，打破了大众“高价补习等于优质教育”的固有误区。不少家长认可该模式实用性强、性价比高，纷纷表达借鉴意愿，形成社会层面的教育需求共鸣，网友也将专属辅导包间称作“状元阁”，成为高性价比家教模式的代名词。