其实mbti在我看来主要就是个游戏，但很适合社交和聊天，因此算有趣的游戏。它有一定的探讨价值，但肯定不算严肃科学。我觉得mbti测试的时候，有些表面的“不准”是是来自“社会化”的偏移。

比如说，人本身会有“社会化”的过程，而“社会化”的过程，一定是更把人倾向于理智、目标导向、结果导向的。比如如果一个人工作，一个人带团队，那么管理学的很多问题是有标准答案的，工作一定是结果导向的，带团队的话人际关系也一定是以逻辑、结果、任务为主，至少是天平往这一侧倾斜。再比如有些人在一些行业，比如金融、科技，那么很多判断和决策，肯定是去掉感情、根据事实和数据做决策。而项目管理肯定非常强调结果和步骤拆解。再就是现代社会很多工作是需要和人合作的。所以很多人的“测不准”，是因为人有非常多的时间和状态，处于“适应社会化”的状态。所以这是我的理解，为什么这个游戏有时候结果和自我认知和感受有偏差。