长鑫员工千万身家锁定三年六千多长鑫老员工,算是体会到啥叫看得见摸不着的财富了。当初入股成本最低才一毛出头,现在股价快50块,好多人账面算下来身价接近千万,可惜全都被锁死没法变现。
老板拿出三百多亿个人股份分给大家,条件却很苛刻:要等上市满三年才开始分,整整十年才能全部拿完,中途走人就直接清零。说白了就是用股权牢牢拴住核心团队,对抗芯片行业人才流失。只是天天盯着浮动的资产数字,兜里现金没增加分毫,这种纠结感,实在太磨人了

长鑫员工千万身家锁定三年六千多长鑫老员工,算是体会到啥叫看得见摸不着的财富了。当初入股成本最低才一毛出头,现在股价快50块,好多人账面算下来身价接近千万,可惜全都被锁死没法变现。
老板拿出三百多亿个人股份分给大家,条件却很苛刻:要等上市满三年才开始分,整整十年才能全部拿完,中途走人就直接清零。说白了就是用股权牢牢拴住核心团队,对抗芯片行业人才流失。只是天天盯着浮动的资产数字,兜里现金没增加分毫,这种纠结感,实在太磨人了
