会来事的人有哪些表现？

1、嘴特别的甜，走到哪里都会受欢迎，别人也愿意适当的给予照顾。
2、刚进部门时，和带自己的领导跑跑腿，买瓶水，点个外卖，收拾收拾办公室。
3、表面上和同事打成一片，私底下和领导多走动走动。
4、逢年过节，给人送礼时，外表总是很便宜，里面都是别人想要的。
5、家里来亲戚，老婆这边的，自己下厨；自己这边的，老婆不会做，就在外面吃。
6、人前人后都说别人的好，没有不透风的墙，即便传过去了，也不会得罪人。
7、遇到认识一时又叫不上别人的名字，主动点头示好。
8、亲戚找帮忙，事儿不一定做得很漂亮，但话一定说得很漂亮。
9、懂得夸人，总是夸别人喜欢的点，别人自然也愿意深交。
10、不想出钱，那就出力，也不想出力，那就保持距离。

不少人眼里的“人才”，早就变了味。他们觉得真正的人才从来不是埋头扎进学术、死磕科研的人，而是那些八面玲珑的“聪明人”：会察言观色让同学相处舒服，懂分寸讨老师欢心，酒桌上主动给领导敬酒，聚餐时抢着结账，顺手帮老师带早饭、给师母搭把手带孩子，方方面面都打点得滴水不漏。

在这套评价体系里，浑身带着棱角、不肯顺着人情规则走的人，非但算不上人才，甚至会被贴上“害群之马”的标签。就像获奖的王虹，大家只会在颁奖的瞬间注意到这个名字，对着她不肯在致辞里感谢北大的举动随口惋惜两句。等热度退下去，没人会再在意这个长相普通、“不会做人”的女孩，仿佛那些沉下心啃硬骨头的专注，从来都抵不过人情往来里的圆滑。