【透过现象看本质】养老金早退人员低于后退人员，根本与养老保险制度的顶层设计无关，与郑秉文无关（郑的方案从退休年度替代率来看，退休中人退休年度的替代率一直稳定在90%左右，这点无疑是合理的）。产生这种差距的根本原因，是每年调增比例，远远赶不上你所在省份养老金计发基数（社平工资）的增长速度。
这种调增政策是由社保部门负责的，根本与郑秉文无关。调增政策牵扯面比较广，包括机关事业单位、企业和城乡居民整个群体。
这么大的群体，也许社保部门更偏重是保证养老保险资金池的可持续发展，才使每年调增比例赶不上社平工资的增长比例，造成早退人员低于后退人员，现在的后退人员会低于将来的后退人员。