打工人已经开始把单休，当成自己的职业壁垒了？一位员工在内部爆料，一旦公司实行双休，大家的可替代性就很高了，现在有很多可以接受11115的候选人都在多外徘徊。
言外之意，就是单休其实也是一次筛选，一种保护。
这观点有点无敌了，头一次见到有人从这个角度解读单休的。不过，多多薪资在业内确实偏高，说白了，就是干多少活，拿多少钱。对员工来说，也是一种选择。
比较意外的是，不少多多员工还都挺支持这个论调的，表示如果放开双休，80%的人根本就不够资格留在这个公司。
所以，有精力能接受单休，也是一种竞争力？？
打工人已经开始把单休，当成自己的职业壁垒了？一位员工在内部爆料，一旦公司实行双休，大家的可替代性就很高了，现在有很多可以接受11115的候选人都在多外徘徊。
言外之意，就是单休其实也是一次筛选，一种保护。
这观点有点无敌了，头一次见到有人从这个角度解读单休的。不过，多多薪资在业内确实偏高，说白了，就是干多少活，拿多少钱。对员工来说，也是一种选择。
比较意外的是，不少多多员工还都挺支持这个论调的，表示如果放开双休，80%的人根本就不够资格留在这个公司。
所以，有精力能接受单休，也是一种竞争力？？
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