不适用外贸新人
一、面试官真心话大公开
1、业务能力
面试外贸业务员的话，面试官通常包括你的业务主管。问你业务能力怎么样，其实他根本不care，毕竟你又不是给他打工
但是你的业务能力不要太好，不然超过他了，他这个主管位置就坐不稳了
2、面试技巧
你以为面试官会在你面前瞎吹他的业绩比你厉害？才不会，要吹也得等到第二轮面试跟老板吹，他先看看你的实力能不能当他上司再说
3、离职原因
面试官问你上家公司为什么离职，其实他根本也不关心，无论你说什么，他都会说“我们这家公司也存在相同的问题”
而你在谈工资之前，不会跟他吐槽上家公司的什么，只会说“钱给少了”“老板管太宽了”，然后美其名曰“是个人职业规划的正常调整”
4、职业调整
面试官会问你为什么又进行职业调整，难道之前没有想清楚吗？
你当然不会说“调整只是为了涨工资”，只会说“每个产品有生命周期，市场环境也是在随时变化，而我时刻关注这种变化”
5、行业分析
面试官会让你分析一下公司产品的生命周期和市场环境变化，你正好可以说点他打工这么多年都没有搞懂的，比如“是中国制造2025十大行业产品之一，全球每年的总体量800亿美金，国内相关知名企业有80多家，深圳有50家，去年国内出口总体量是100亿美金，贵司据我所知去年做了8000万，所以这个空间和这个行业产品的发展前景，我是非常看好的”
面试官听完直接懵了，“我咋不知道这些”，然后只能想，“这个人比我厉害，我这个主管位置坐不稳”
6、市场分配
面试官会问你“我分一个国家市场给你，你有兴趣吗”，你会说“市场分配我当然服从安排，毕竟我的职责是帮助领导完成业绩”
面试官听到这里肯定很开心，但是你心里想的是：“我说的领导可不是你哦，你有什么实力做我领导，我会等下一轮面试去跟老板直接谈，我要做你领导”
二、给外贸人的面试小建议
1、别太实诚，也别太谦虚，要学会拿捏面试官心理
2、提前了解行业数据和公司情况，说点面试官不知道的，直接惊艳全场
3、不要被面试官的套路拿捏，学会反套路，让面试官跟你的节奏走
外贸面试，是一场心理博弈，越懂面试官的真心话，越容易拿offer
