AI时代，蓝领技能职业正在被重新定价。Jobber《2026 Blue Collar Report》调查了1,033名美国Z世代和1,012名Alpha世代家长。52%的家长认为技能型职业比大学学位投资回报更高，仅18%选择大学；76%的Z世代认为职业是否难以被AI自动化非常重要，77%希望未来拥有自己的企业。与此同时，93%的家长愿意像支持四年制大学一样，为孩子接受技工教育提供经济支持。但50%的年轻人表示，学校从未向他们推荐技能型职业。AI并未让所有人的工作价值下降，而是在重新区分哪些能力更接近真实需求：现场解决问题、专业技能、客户服务和创业能力，正在成为更具韧性的职业资本。