N+4 基础补偿，6 月 11 日前签字再加 2 个月奖励，外加 1 个月离职缓冲期。理论最高 N+7。
这一波裁员超 200 人，Azure Data、Azure ML 等研发小组基本一锅端，微软云中国研发团队整个没了。
HR 要求 6 月 11 日前签字，7 月 6 日 last day。
微软云团队大裁员，补偿N+7！
羡慕！我看到中国 Azure 云研发团队的裁员赔偿方案，这也太顶级了吧？
N+4 基础补偿，6 月 11 日前签字再加 2 个月奖励，外加 1 个月离职缓冲期。理论最高 N+7。
这一波裁员超 200 人，Azure Data、Azure ML 等研发小组基本一锅端，微软云中国研发团队整个没了。
HR 要求 6 月 11 日前签字，7 月 6 日 last day。
N+4 基础补偿，6 月 11 日前签字再加 2 个月奖励，外加 1 个月离职缓冲期。理论最高 N+7。
这一波裁员超 200 人，Azure Data、Azure ML 等研发小组基本一锅端，微软云中国研发团队整个没了。
HR 要求 6 月 11 日前签字，7 月 6 日 last day。
