评职称这事儿，有时候挺让人无奈的！不评吧，工资低没面子。评吧，一大堆材料和条件要完成。即使你符合基本条件了，也不一定能过审。为啥呢？原因多了去了！评审不过的反馈意见，以下几种情况可能都有：1、你的论文水平高，可是人家的论文数量比你多；2、你的论文数量多，可是人家的论文水平比你高；3、你的课题级别高，可是人家的项目比你多；4、你的课题数目多，可是人家的课题比你级别高；5、你的各项都优秀，可是人家的综合评分比你高。还有更令人心酸的，无外乎以下几种：1、去年你没过是因为没有国家级课题，今年你拿到了还是没过，因为评审条件变了；2、你条件很不错，可是连出线机会都没有，因为本单位投票没通过；3、你不服想当面质询，人家告诉你都是外聘评审专家，面都不给见。更让人哭笑不得的是，明明很多人英文单词不认得几个，那全英文顶刊却一投就中。还有更厉害的，半年发四五篇核心再加几本专著。有人说；没有拼命三郎的精神，就不要去评职称。其实，有时候你拼了命，也未必能评得到。教授的水平，真的一般人达不到。重庆理工大58岁副教授对着副校长一顿输出，最终导致其死，据说起因就个职称有关。哎，真的值吗？评过的都很优秀吗？被北航耿同学拉下马的几位杰青院长，难道只是个例吗？

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职称资格评审