职场里没有无缘无故的"赏识"。
年轻时总把领导的关心当认可，把同事的共情当友谊，感动得热泪盈眶。后来才懂，所有靠近都有标价——或要你扛雷，或要你站队，或你只是他向上攀爬时顺手扶的一把梯子。
阅历给的清醒很残酷：别人对你好，先别急着掏心，看看他图什么，这是自保。没有边界的共情，是职场最廉价的自我感动。
职场里没有无缘无故的"赏识"。
年轻时总把领导的关心当认可，把同事的共情当友谊，感动得热泪盈眶。后来才懂，所有靠近都有标价——或要你扛雷，或要你站队，或你只是他向上攀爬时顺手扶的一把梯子。
阅历给的清醒很残酷：别人对你好，先别急着掏心，看看他图什么，这是自保。没有边界的共情，是职场最廉价的自我感动。
