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干了8年的老员工要走,老板拉住她,你都干了8年了,怎么说走就走啊?女员工怼他,你

干了8年的老员工要走,老板拉住她,你都干了8年了,怎么说走就走啊?女员工怼他,你也知道我干了8年了?我来的时候5000,现在还是5000。新员工现在都8000了。老板说,别走啊,我给你加500。女员工说,你行了,我给你提加工资说过多少回了?现在我已经找到工作了,人家给我10000。500块钱你留着吃饭吧。老板脸都绿了。

评论列表

一路有你
一路有你 14
2026-05-31 11:23
一看就是摆拍
用户17xxx20
用户17xxx20 10
2026-05-31 19:02
哪个工厂都有这样的问题,老员工涨薪难度是非常的大,除非你有特殊技能和贡献,新员工工资高是因为现在年轻人工资期望增加了,工资给少了他真未必能招到人!
ZJW
ZJW 9
2026-05-31 14:26
段子
平安值千金
平安值千金 7
2026-05-31 19:00
虽然是段子,但是很现实
用户17xxx20
用户17xxx20 4
2026-05-31 19:05
就不能抱怨老员工离职!如果是企业不能缺的员工,老板肯定会大幅度涨薪,否则只能随他去吧!
用户18xxx89
用户18xxx89 2
2026-05-31 18:48
还真不是,我以前的公司就是很奇怪,新招进来的普通员工比老员工工资高,因为工资低了招不到人,还就是不给老员工涨工资!!!我给老板提过这个事,老板说这些个老员工辞职也找不到高工资,结果老员工纷纷辞职,公司简直一盘散沙,毫无凝聚力,也是无语了……
用户12xxx60
用户12xxx60 2
2026-05-31 18:51
工服不脱就走,老板扣你钱的!
彭俊刚
彭俊刚 2
2026-05-31 17:50
左下角写明了是短剧
正在开机
正在开机 2
2026-05-31 19:25
虽然是段子,现实中也常有的
纯朴的圣女果
纯朴的圣女果 2
2026-05-31 19:23
老板都有一个心里,你还在干,就是在吃我的饭,还能干