乡村医生，坚守在农村第一线，为乡亲们的身体健康，做着无私的奉献，除给患者诊疗疾病外，近些年又增加了“公卫任务，真是一身兼多职，那么截至2026年，到底还有多少乡村医生在岗？

通过AⅠ搜索，得到了如下数据：“截至2026年，全国在岗乡村医生约102.6万人（2024年末官方数据） 。其中，持乡村医生证与执业（助理）医师证人员合计102.6万，较2023年的110.8万略有下降 。”（数据来自Al搜索）

近些年通过大学生村医计划、养老保障等政策，持续稳定队伍，执业（助理）医师占比已经达到45.8% 。全国自然村约有230万个，也就是说，一个村
还拉不着一名乡村医生。

上世纪七十年代末，赤脚医生高峰期时，全国约有180万人，加上卫生员和接生员，总共约有500多万人。由以上数据得知，乡村医生不是人多，而是减少了，并且减少的幅度还不小。

搜集这些数据，是为证明，乡村医生的平均日工作量是非常大的，反观队伍的的数量，却在持续减少，这是一个不争地事实。减少的原因，自然就是身份的不确定，和待遇的偏低。

要说是农民，干得工作还是卫生系统的工作，要说是医生，身份的确就是农民，也沒有工资，只领一些有限的补贴，待遇就更无法提了，离岗后的乡村医生，只能领每月几百块钱的补贴，这是其它行业绝无仅有的待遇。

且看一位干了一生的村医，是怎么说得，“我是从17岁干到71岁，共54年的乡村医生，2025年12月31日，正上着班呢，突然上级卫生院来了个领导，宣布不让上班了，说国家有政策，我们也不知道怎么回事。”

一个干了50余年的乡村医生，就这样离岗了，也没有书面通知，也没有任何理由，就一句话“别干了”，政策文件都没能看上一眼，就稀溜糊涂地失去了工作的机会。至于待遇，前边提到了，每月最多能领二、三百块钱。

这就叫待遇和工作不匹配，讲工作时，用高标准高质量去要求，讲待遇时，用最低的标准去衡量，这怎么显示公平公正，可是尽管做不到，这一切都是真实地在那儿存在着。