昨天统计了一下目前各部门管理人员的缺口，需求21人，招了两个月，竟然还差17人！

每天三个招聘平台两个微信全部翻完也没用，我们招不到人，求职者也找不到工作？

总结才发现，市场上不是没人、没岗位，而是供需错配、信息断层、预期错位，两边都卡在自己的逻辑里，完全对不上！创作活力分