体制内很多岗位工作简单，用不上高深学识，造成人才浪费。真正缺高学历人才的是基层实干、产业发展、科研一线。合理分流人才，人尽其才，才是健康的社会发展状态。刘锡荣（中央纪委原副书记、全国人大代表）早在2009年全国两会浙江团审议时就曾提出：“现在为什么考公务员这么热？博士、硕士，学外语、学化学的，都在机关里做些收收发发的工作。600万大学生都去考公务员，都吃财政，不创造生产力，这意味着社会的倒退。”其实考公热是就业压力、稳定预期、社会观念、行业待遇差距共同结果，是结构问题，不是社会退步，关键在引导分流、提高企业和科研吸引力。