近日，扎根深圳龙岗近40年的港资老牌企业——华升电子厂，宣布实施阶段性停工、停产方案。
这家以电子玩具为主业的工厂，曾是南岭村制造业的重要力量，近年因海外订单持续下滑、现金流吃紧的压力下，不得不宣布阶段性停工、停产。
华升停工期间，公司承诺不转移资产，给停工员工按时发放基本生活费，员工社保、公积金由公司全额承担，个人应缴部分也由公司承担。
同时明确，后续协商解除劳动合同时，经济补偿金将按停工前12个月正常工资计算，停工期间的生活费不纳入核算基数。
从保障员工基本生活，到守住员工的权益底线，华升在困境中给出的这份停工方案，相比众多同行企业，也算是给员工一份应有的尊重与交代。
