昨天看访谈，45岁女财务总监失业，投近千份简历无果，在家待业大半年。更扎心的真相是：她待过的大平台，从未变成她自己的资源，也没沉淀出离了平台也能吃饭的核心能力。她习惯了公司的背书，一旦工牌被收走，两手空空。简历再漂亮，也只是个可替代的编号。
真正的职场底牌只有四样：独立能力、抗压能力、迁移能力，以及心智切换能力——在不同角色间自由转换，不被任何身份锁死。平台给不了这些，只能自己长。别等到工牌被收回，才发现自己除了写周报什么都不会。趁还能卷，把平台的光炼成自己手里不灭的灯。满课碎碎念 手机记录的自己 职场
